各领域数字化转型企业成功率只有20%、30%,绝大多数企业都在数字化转型的道路上走向了失败。如果数字化转型只是技术和应用上的转型,只需要建立数字化的体系,虽然同样有着不小的难度,但绝不会只有这么低的成功率,要知道很多选择数字化转型的企业都是各行各业的中大型企业,在信息化建设、数字化技术上,只要发力,总会有所成效。数据可视化-派可数据商业智能BI可视化分析平台事实上,数字化转型对企业来说是一个系统性的工程,牵一发而动全身。提到的思想先行,也不是说企业某个人拥有了数字化思想就能成功完成数字化转型。而是指数字化转型会涉及到企业中的人、资金、设备以及企业的生产、供应链、销售、市场等一切企业原有的东西,某种意义上也可以说数字化转型就是将原有企业“推倒重建”。
“链动2+1”直销简单来说就是,如果直接推两个人成为合作伙伴,第三条线就会打开,赢取人生!你可以推荐n个dai理,你可以拿n个点的收入,
1、两个身份角色:(dai理,老板)用户任意消费金额,即可成为dai理(产品自选,不指定);
2、四个奖励:直推奖,见单奖,平级奖,帮扶奖
①直推奖:推荐一一个dai理消费获得的直推分佣奖励。(比如Adai理推荐B用户,B用户去下单,Adai理就可以获得100元直推奖励)
②见单奖:推荐一个dai理消费获得的见单奖励。(比如A老板推荐Bdai理,Bdai理推荐C用户,C用户去下单,A老板就可以获得200元见单奖励)
③平级奖:老板与老板之间两者身份一致的时候,平台额外补贴给上级老板的奖励
(A老板扶持出了下级B也成为老板,此时A.B是平级身份,那A可获得B收益的平级奖,如:B老板直推了个dai理获得300收益,平台设置的平级奖励为10%,那么A就能获得30元平级奖励)
④帮扶奖:1、完成平台设置的提现任务
(推荐2人成为老板,团队下需要"N”个dai理,后才可解锁收益,没有达成每次只能解锁80%收益,剩下20%冻结成基金,完成任务之后才可解锁)(只需要完成一次即可)。
这种程度的转型必须有高层管理人员的战略规划,而完成数字化转型战略规划的前提就是高层管理人员拥有数字化思想,同样,数字化转型企业整体的转型,也要求企业所有员工拥有数字化思想建设,才能在工作中共同推进,完成企业的数字化转型之路。